PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEINO INDOMOBIL

• Kategori : TA Mahasiswa
• Penulis : ALDI APRIYADI
• Identitas : 4122.4.15.11.0023- MANAJEMEN
• Abstrak :
  

  Aldi Apriyadi. 2019. Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT Seino Indomobil). Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Winaya Mukti. Dibawah bimbingan Arip Budiman., ST., M.Pd Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Komunikasi pada PT Seino Indomobil. (2) Kinerja karyawan pada PT Seino Indomobil. (3) Pengaruh kimunikasi terhadap Kinerja karyawan pada PT Seino Indomobil. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah 40 karyawan dari jumlah total 200 karyawan yang ada dan diambil secara acak yang ada pada PT Seino Indomobil. Teknik sampling yang digunakan adalah sample random sampling dengan rumus Arikunto. Data diperoleh dari responden dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi sederhana, pengujian validitas dan reliabilitas, serta uji koefisein determinasi dan uji t. Pengujian data menggunakan alat bantu program SPSS Versi 23. Hasil penelitian dari total skor variabel menunjukkan bahwa komunikasi dan tingkat kinerja yang ada pada PT Seino Indomobil tergolong baik. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Seino Indomobil. Kata kunci: Komunikasi, Kinerja Karyawan

Preview