Repository
Universitas Winaya Mukti


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Di Corporate Services Division PT. Bank Nusantara Parahyangan Tbk)

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : Lala Maelasari Rahayu
  • Identitas : 4122.4.14.11.0037-MANAJEMEN
  • Abstrak :

    Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelatihan di Corporate Services Division PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk, bagaimana kinerja di Corporate Services Division PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk dan bagaimana pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Corporate Services Division PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Pelatihan dan variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja. Pelatihan terhadap kinerja karyawan di Corporate Services Division memiliki pengaruh yang kuat. Dengan menggunakan program SPSS dan hitungan manual analisis korelasi dapat dilihat dari nilai R sebesar 0.816 yaitu berada dalam hubungan sangat tinggi, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sangat tinggi antara Pelatihan dengan Kinerja karyawan. Berdasarkan perhitungan Koefisien Determinasi diperoleh skor sebesar 66,5%. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa pelatihan memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai pada Corporate Servies Division PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk sebesar 66,5%. Sedangkan sisanya sebesar 33,5% lagi merupakan kontribusi faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Misalnya, kompetensi, pengawasan, pemberian kompensasi, motivasi dan disiplin kerja. Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan.

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional