PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL CROWN TASIKMALAYA

• Kategori : TA Mahasiswa
• Penulis : TITIM NURPATIMAH
• Identitas : 4122.4.15.11.0109-MANAJEMEN
• Abstrak :
  

  Titim Nurpatimah. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (studi pada Hotel Crown Tasikmalaya). Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Winaya Mukti. Dibawah bimbingan Dr. Ir. Adriza., M.Si Manusia merupakan salah satu faktor produksi yang utama dalam perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik merupakan kunci keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan. Dalam usaha pencapaian tujuan perusahaan, maka perlu adanya peningkatan produktivitas kerja karyawan. Seorang pekerja yang produktif adalah karyawan yang lincah dan tepat agar dapat menghasilkan barang dan jasa yang bermutu dan bekualitas dalam jangka waktu yang lebih cepat. Disiplin kerja adalah salah satu faktor yang menentukan produktivitas. Tingginya tingkat kedisiplinan maka akan menimbulkan gairah kerja dan semangat kerja yang tinggi. Kualitas dan kuantitas pekerjaan akan semakin baik dan bisa selesai tepat pada waktunya. Hal ini akan berdampak pada terwujudnya tujuan perusahaan yang hendak dicapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan pada Hotel Crown Tasikmalaya. (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Crown Tasikmalaya. Rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah 38 karyawan dari jumlah total 42 karyawan yang ada dan diambil secara acak yang ada pada Hotel Crown Tasikmalaya. Teknik sampling yang digunakan adalah sample random sampling dengan rumus Slovin. Data diperoleh dari responden dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi sederhana, pengujian validitas dan reliabilitas, serta uji koefisein determinasi dan uji t. Pengujian data menggunakan alat bantu program SPSS Versi 23. Hasil penelitian dari total skor variabel menunjukkan bahwa disiplin kerja dan tingkat produktivitas kerja yang ada di Hotel Crown Tasikmalaya tergolong baik. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Crown Tasikmalaya. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diharapkan bagi perusahaan untuk memperhatikan disiplin kerja yang ada di perusahaan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Kata kunci: Disiplin, Produktivitas

Preview