Repository
Universitas Winaya Mukti


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WINAYA MUKTI

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : Heri Lukman
  • Identitas : 4122.4.16.11.0091 - MANAJEMEN
  • Abstrak :

    Heri Lukman, 4122.4.16.11.0091. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unwim, Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Winaya Mukti. Dibawah bimbingan Nining Harnani, S.Pd., MM. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unwim. Variabel yang diuji dalam penelitian ini terdiri dari motivasi, dan kinerja karyawan. Metode penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif serta dikelompokkan dalam penelitian kausal. Lokasi penelitian ini terletak di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unwim. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unwim. Metode dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistika deskriptif dan analisis data statistik parametrik dengan alat analisis data berupa regresi linier sederhana dengan pengujian hipotesis tingkat signifikan 5%. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil yang memperlihatkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya hubungan antara motivasi dengan kinerja karyawan pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unwim memiliki hubungan yang sangat kuat. Variasi variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel motivasi sebesar 83.5% sedangkan sisanya sebesar 16.5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan.

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional