Repository
Universitas Winaya Mukti


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI LP3I CABANG TASIKMALAYA

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : Aditia Nugraha
  • Identitas : 4122.4.16.11.0002 - MANAJEMEN
  • Abstrak :

    Aditia Nugraha, 2019 : Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Etos Kerja Karyawan di LP3I Cabang Tasikmalaya.Universitas Winaya Mukti. Lembaga pendidikan dan pengembangan profesi Indonesia (LP3I) cabang Tasikmalaya sebagai lembaga atau instansi yang bergerak dalam bidang pendidikan terdiri dari beberapa divisi. Berdasarkan hal tersebut maka tingkat pendidikan dan etos kerja adalah sesuatu yang penting yang harus dipikirkan oleh perusahaan sehingga kelak perusahaan dapat mengatur kegiatan perusahaan dengan baik serta dapat berjalan dengan kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh tingkat pendidikan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan LP3I cabang Tasikmalaya dengan 40 responden yang merupakan seorang karyawan tetap. Data penelitian ini menggunakan uji validitas, dan uji reliabilitas. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana (Y = a + bX ), uji statistik t : ( 0,003< 0,05 ) dan uji koefisien determinasi13,76%. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) Diketahui bahwa tingkat pendidikan pada LP3I cabang Tasikmalaya secara umum memperoleh nilai baik. (2) Diketahui bahwa etos kerja karyawan pada LP3I cabang Tasikmalaya secara umum memperoleh nilai baik. (3) Diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara tingkat pendidikan dengan etos kerja karyawan pada LP3I cabang Tasikmalaya. Kata Kunci : Etos Kerja Karyawan, Tingkat Pendidikan, Pengaruh.

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional