Repository
Universitas Winaya Mukti


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi Pada RSUD dr. Slamet Kabupaten Garut)

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : FEBRIANA GANJAR
  • Identitas : 4122.5.17.21.0004 - MAGISTER MANAJEMEN
  • Abstrak :

    ABSTRAK Febriana Ganjar, 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi Pada RSUD dr. Slamet Kabupaten Garut). Tesis Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen. dibawah bimbingan H. Nandan Limakrisna dan H. Deden Komar Priatna. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Gaya Kepemimpinan (2) Iklim Organisasi; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para Pegawai di RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg dengan sampel sebanyak 30 orang. Tipe investigasinya adalah causalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa Gaya Kepemimpinan pada RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg, ternyata sebagian besar pegawai memberikan tanggapan cukup baik; Iklim Organisasi pegawai di RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg pada umumnya dapat dikatakan baik; Kinerja Pegawai di RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg saat ini dinilai baik. Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg. Namun secara parsial Gaya Kepemimpinan dominan mempengaruhi kinerja daripada Iklim Organisasi. Karena Gaya Kepemimpinan lebih dominan mempengaruhi Kinerja, menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan kinerja Pegawai, maka RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg diharapkan mempertahankan Gaya Kepemimpinan yang sudah tercipta dengan kondisi RSUD dr. Slamet Kabupaten Garutg, sehingga mereka mampu bekerja lebih profesional Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Kinerja Pegawai

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional