Repository
Universitas Winaya Mukti


Tugas Akhir Mahasiswa

Hasil Penelitian Mahasiswa



Pengaruh iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Pertenakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang)

  • Kategori : TA Mahasiswa
  • Penulis : ANDI ROSMAYANA
  • Identitas : 4122.5.15.21.0031 - MAGISTER MANAJEMEN
  • Abstrak :

    ABSTRAK Andi Rosmayana, 2017. Pengaruh iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Pertenakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang), Tesis Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen. dibawah bimbingan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Iklim Organisasi (2) Kepuasan Kerja; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh iklim Organisasi dan kepuasan kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para Pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang dengan sampel sebanyak 30 orang. Tipe investigasinya adalah causalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa iklim Organisasi pada Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang, ternyata sebagian besar pegawai memberikan tanggapan cukup baik; kepuasan kerja pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang pada umumnya dapat dikatakan baik; Kinerja Pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang saat ini dinilai baik. Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang. Namun secara parsial iklim Organisasi dominan mempengaruhi kinerja daripada kepuasan Kerja. Karena iklim organisasi lebih dominan mempengaruhi Kinerja, menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan kinerja Pegawai, maka Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang diharapkan mempertahankan iklim organisasi yang sudah tercipta dengan kondisi Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Kabupaten Subang, sehingga mereka mampu bekerja lebih profesional Kata Kunci : iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai

Preview

Laman Terkait

SINTA

Science and Technology Index (SINTA)

GARUDA

Garba Rujukan Digital (GARUDA)

RAMA

Repository Penelitian Dosen & Mahasiswa

ARJUNA

ARJUNA Akreditasi Jurnal Nasional