Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum, Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat

  • Skripsi Mahasiswa
  • KISUM KUSNADI
  • 4122.5.14.21.0169 - MAGISTER MANAJEMEN

Abstrak

ABSTRAK Kisum Kusnadi, 2016. Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum, Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, Tesis Program Pascasarjana Universitas Winaya Mukti Program Studi Magister Manajemen. dibawah bimbingan H. Nandan Limakrisna dan H. Emed Taryaman. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Komunikasi Organisasi (2) Koordinasi Lintas Fungsi; (3) Kinerja Pegawai; serta (4) Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey deskriptif dan survey eksplanatori, unit analisis dalam penelitian ini adalah para Pihak yang terkait Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat dengan sampel sebanyak 50 orang. Tipe investigasinya adalah causalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa Komunikasi Organisasi di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat sudah baik, Koordinasi Lintas Fungsi di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat pada umumnya dapat dikatakan baik, Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat saat ini dinilai baik. Komunikasi Organisasi dan Koordinasi Lintas Fungsi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat secara simultan dan parsial. Namun secara parsial Koordinasi Lintas fungsi dominan mempengaruhi kinerja pegawai daripada Komunikasi Organisasi. Karena koordinasi lintas fungsi lebih dominan mempengaruhi kinerja pegawai, maka menjadi prioritas pertama dalam meningkatkan kinerja pegawai tersebut. Oleh karenanya, Lingkungan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat disarankan untuk tetap konsisten memperthanakan koordinasi lintas fungsi yang ada, sehingga mereka mampu bekerja lebih professional. Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Koordinasi Lintas Fungsi dan Kinerja Pegawai

Lihat Dokumen